NUESTRA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
- Aumentar los conocimientos, habilidades y competencias de los empleados en relación con las instituciones y las personas.
- Llevar a cabo estudios conjuntos con universidades, escuelas de formación profesional, instituciones y organizaciones no gubernamentales.
- Adoptar, participar y fomentar el concepto de responsabilidad social y los proyectos en todas las aplicaciones.
- Seguir las innovaciones y garantizar su adaptación a la empresa, con el objetivo de alimentar el proceso de innovación con prácticas de recursos humanos.
VALORES
Como familia ÖZÇELİK, nuestro enfoque es «HUMANO». No debe perderse.
Por lo tanto.
Nosotros: Somos una comunidad seria, honesta, coherente, justa y con ética empresarial hacia todas las personas e instituciones con las que estamos en contacto.
Nosotros: Somos personas que respetamos los derechos de los demás, protegemos los derechos propios y de nuestras empresas, generamos valor, compartimos el valor que generamos y producimos soluciones dentro del marco de las normas de la buena fe.
Nosotros; Somos personas conscientes y tolerantes que no discriminamos a las personas por sus características, como la religión, el idioma, el color o el género.
Nosotros; Somos instituciones y personas transparentes, responsables, eficaces y eficientes.
Nosotros; Creemos en el estado de derecho y actuamos de acuerdo con la ley.
Nosotros; No tememos cometer errores y aprender de ellos.
Nosotros; Somos personas que nos esforzamos por utilizar la tecnología de forma eficaz para facilitar y agilizar el trabajo y hacer negocios de forma más inteligente.
Nosotros; Somos personas que conocemos y aplicamos nuestros poderes y responsabilidades corporativas, tenemos una cultura corporativa y cuidamos de nuestro negocio y nuestra empresa.
Nosotros; Somos personas que trabajamos para crear, mantener y redactar procesos y sistemas en un modelo de negocio en el que se pueden llevar a cabo actividades empresariales sin depender de individuos, y en el que se produce, desarrolla e incorpora información corporativa a la memoria corporativa.
Nosotros; Consideramos que la información que tenemos debido a nuestras funciones en la empresa es nuestra propia riqueza y somos personas que utilizamos esta información para nuestras empresas.
Nosotros; Conscientes de que los recursos de nuestra empresa, nuestro país y la naturaleza no son ilimitados, somos personas que creemos en la necesidad de prevenir todo tipo de desperdicio donde se vea.
Nosotros; Somos personas que trabajamos voluntariamente más allá del cumplimiento de nuestras responsabilidades legales para la protección y mejora de la naturaleza y el medio ambiente.
Nosotros: Somos personas que no nos rendimos ante las dificultades de los objetivos fijados, creemos, perseveramos y nos esforzamos hasta conseguir el trabajo sin poner excusas.
Nosotros: Somos personas que aspiramos a la mejora y el desarrollo continuos mediante el establecimiento de objetivos medibles y que merecen la pena.
Nosotros: Somos personas que vemos el lugar donde trabajamos no solo como un entorno empresarial, sino también como un entorno de vida, y nos esforzamos por ser beneficiosos para nuestro país y la humanidad.
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Como ÖZÇELİK, queremos dar las gracias a nuestros contratistas y proveedores, y especialmente a todos nuestros empleados. Proporcionamos un entorno de trabajo en condiciones saludables, seguras y dignas, de conformidad con la legislación local, en particular las disposiciones de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo n.º 6331 publicada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. En este sentido, sensibilizamos a nuestros recursos humanos y creamos conciencia sobre estas cuestiones para garantizar la continuidad de un entorno de trabajo seguro y saludable. Para ello, llevamos a cabo una formación práctica e interactiva sobre salud y seguridad en el trabajo.
Todos los empleados de ÖZÇELİK deben cumplir las siguientes normas.
- No se contrata a personal que no haya recibido formación en materia de salud y seguridad en el trabajo.
- Todos los empleados actúan de acuerdo con las normas e instrucciones establecidas a tal efecto y deben tomar las precauciones necesarias.
- Los empleados no deben guardar en el lugar de trabajo ningún objeto o sustancia que suponga un peligro para el lugar de trabajo y/o los trabajadores o que sea ilegal en el lugar de trabajo.
- Empleados de ÖZÇELİK: Está prohibido consumir y/o estar bajo la influencia de sustancias nocivas para la salud humana (excepto los medicamentos recetados por un médico), como drogas ilegales, alcohol, medicamentos, etc., en las áreas de trabajo de la empresa, mientras se realizan las tareas de la empresa y durante el uso de los vehículos y equipos de la empresa.
- Como ÖZÇELİK, esperamos que nuestros empleados no olviden que representan a la empresa y que no muestren actitudes que dañen la reputación de la empresa en eventos relacionados con la empresa y los negocios.